Karriere im EKO.
Wir für Oberhausen
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO.) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 13 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO. für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO. als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.
Ansprechpartner
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber
Wir sind Ihr optimaler Arbeitgeber. Denn wir haben eine Vielzahl von Angeboten für unsere Mitarbeiter, die Sie andernorts vergeblich suchen.
Sie sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und wir möchten, dass Sie sich auch so fühlen. In unserer Unternehmenskultur ist offenes Feedback wichtig und Teil unseres Entwicklungsprozesses. Darum haben unsere Geschäftsführer einmal in der Woche eine offene Sprechstunde und freuen sich auf Gespräche mit Ihnen. Alle drei Jahre fragen wir außerdem in einer groß angelegten anonymen Umfrage mit Great Place to Work® Deutschland ab, ob Sie bei uns zufrieden sind und was wir verbessern können. Um einen besseren Einblick in unsere Kultur zu erhalten, finden Sie hier einige beispielhafte Aussagen unserer Mitarbeiter:
- Werte, für die unsere Häuser stehen:
„Wertschätzung“, „Vertrauen“, „Verantwortung“ - Was macht uns als Arbeitgeber aus?
„Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten“
„Klare und offene Kommunikation. Vielfältige Aufgaben.
Menschliches Verhalten.“
„Der Zusammenhalt ist deutlich zu sehen und zu spüren“
Bei Betriebsfesten, unseren kulturellen Angeboten und unseren Reisen zu unserem Partner-Krankenhaus in Tansania kommen wir ins Gespräch und lernen unsere Kollegen auch außerhalb der Station oder des Büros besser kennen. Dies ist auch Teil unserer Unternehmenskultur.
